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2006年02月02日
“当然”ではなく“ありがとう”の一言を[心時代のリーダーシップ]
こんにちは、山口恵里です(^^)
前回の『優秀な人が陥りやすいワナ』という記事で、
リーダーとは部下の心を動かせるから、リーダーなのです。
自分がいくら正しくて優秀であっても、部下の心を動かせなくては
リーダーにはなれない･･･
という話をさせていただきました。
よくよく、考えると私も同じような過ちをしてしまった事があります。
（※でも決して私は優秀というわけではありません･･･(^^ゞ）
以前、私は「お金を貰うからにはプロだと思って仕事をするのは当
然だ」という自分の価値感を、従業員やアルバイトにまで押し付け
ていた事があります。
昔は、結構尖ったヤツだったのです(^^ゞ
「若いからバカにされてはならない」と、意気込みすぎていたとい
いましょうか(苦笑)
別にこの考え方が間違っているとは思いません。
ただ、アルバイトの子が一生懸命していても、どこかで「そんなの
当然でしょ」･･･という気持ちがにじみ出ていたのです。
これじゃあ、人はついてきませんよね（苦笑）
「お金を貰うからにはプロだと思って仕事をするのは当然」
この考え方は別に悪いことじゃないし、むしろこのぐらいの意気込
みをもって仕事することは、素晴らしいことだと思います。
でもね、いくら理論で“あ～だ、こ～だ”と正しいことを言ったと
しても、スタッフは「そうだ！プロだと思って頑張ろう！！」とは
ならなかった。
スタッフの子達に必要だった言葉、それは
「プロなのだから一生懸命するのは当然」
ではなく、
「一生懸命に頑張ってくれてありがとう」
･･･その一言でよかったのです。
気をつけないと、自分の中で常識だと思っている事が、他人にとっ
てはそうではない事があります。
いくら正しくても、相手が心の底から納得できないと･･･自ら心を
突き動かされないと･･･人は動かない。
そのことを身をもって教えられました(^^ゞ
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
あなたの応援に心から感謝します(*^_^*)
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次回の更新は２月６日（月）の予定です。
投稿者 ドリームサポート山口 : 2006年02月02日 00:28
コメント
大切な事いつも人の心を感じる素直な自分でいたいよねぇ。
いい気付きをありがと。
投稿者 ありちゃん : 2006年02月03日 20:37
そうですね、自分では常識や当然でしょうってことが、他人にとっては違うことってことは多々ありますね。
気を付けないといけないですね。
気をつけます。
投稿者 やす : 2006年02月04日 02:07
■ありちゃん、コメントありがとう！
そう、人の心を感じれる自分でいたいですよねぇ。
人の気持ちを汲むっていうのかな？
こちらこそ、いつもコメントありがとう(^^)
■やすさん、コメントありがとう！
うん、他人にとっては違うこともあるのに
ついつい自分と同じだと思ってしまうんですよね～。
私も気をつけなくっちゃね(^^ゞ
投稿者 エリィ : 2006年02月06日 22:47