Happy Working Life

「上司だから部下よりも偉くなくてはいけない」という
＜上司＝偉い＞という価値感に捉われているということなのです。

「上司だから部下よりも偉くなくてはいけない！」という価値感に
捉われて、偉そうにしたり、上段に構えたり、虚勢を張ったり･･･

上司って「上で司る」という漢字を書くでしょ？
この漢字が無意識レベルで悪い影響を与えているのではないか
な～･･･なんて思ってしまうのですが(苦笑)

上司とは“上司の役目を担っている”というだけの事であって、部
下よりも偉いとかそういうことではないのです。

では、上司の役目とは何かと言いますと、目的達成の為に部下をと
りまとめ、部下の力を引き出し、部下を導く事ですよね。
決して偉そうにする、上段に構えることが役目ではないはずです。

「でも部下を動かすためには、ある程度の威厳が必要じゃないか」
そんな声が聞こえてきそうですが、ちょっと待ってください。
＜威厳を保つこと＝偉そうにすること＞ではありませんよね？

人は、その人が偉いから動くのではありません。
むしろ、相手が偉いから動く人は、いわゆるＹＥＳマンで権力に動
かされているのです。

人は感情で動く生き物です。
人はその人の熱意やビジョンなどに共感し、心が揺れ動かされるか
らこそ、自らの意思で動くのです。

例えばあなたがスタッフに店舗外営業（外でのビラまき等）をお願
いしたいとします。

「外で営業してきて」では、スタッフは自らの意思ではなく、あな
たの指図に動かされていることになりますよね？

そうではなく「今日は売上３０万を達成したいから、もっとお客さ
んを呼び込みたいんだ。うちの店のことをもっと知ってもらうため
にも協力してくれないか」と言えば、スタッフは自分で考えて「あ、
じゃあ、外で営業しましょうか」と自らの意思で動くのです。

少し話がそれましたが、
「上司＝部下よりも偉い」のではなく、「上司は上司の役割を担っ
ているだけ」であるということを忘れないようにしたいものです。

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次回の更新は2月13日（木）の予定です。