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2006年07月14日
人の性格はバランスシート[心時代の人材マネジメント]
こんばんは、山口恵里です。
皆様お元気でしょうか？？
今日は午前に時間を見つけたので、珍しく早めに更新です(^^)
たまには早めに更新しないとね！（いつもギリギリだから。。。苦笑）
さてさて今回は、
ヒューマンアセスメント（人材評価）をしていて
気付いた“人の性格”について。
アセッサー（評価者）として人を観察していると、
人それぞれが併せ持つ“表裏一体の性格”に気付きます。
例えば、
丁寧に仕事を処理する人≒素早く処理することが苦手
論理的思考が強い人≒感性に基づいた判断が苦手
行動的な人≒慎重さが足りない
といったように。。。
あ、必ずしもイコールだとは言い切れないので
ご注意くださいね。
ただ、長所と短所は表裏一体であることが多いのです。
しかし、困ったことに
私達はついつい相手の短所ばかりを見てしまいます。
人は、足りているところよりも、
足りていないところが気になる生き物だからです。
でも人の性格はバランスシート（貸借対照表）
であることを忘れてはなりません。
借方が１０あれば、貸方も１０あるように
短所が１０あれば、長所も１０あるのです。
ですから、部下を評価する時など
評価者となった時に注意しないといけないのは
短所ばかりを探すのではなく、
その裏に隠れている長所も探すということ。
短所と長所を併せ持って評価することではじめて、
適正な評価が出来ていることになるのです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
あなたの応援に心から感謝します。
最後にひとつだけお願い･･･今日も応援の1クリックよろしくお願いします！ ⇒ 
皆様に週2回は情報提供できるよう頑張ります！
次回の更新は７月１９日（水）の予定です。
今回も記事を読みに来てくださった皆様に感謝♪
投稿者 ドリームサポート山口 : 2006年07月14日 12:02
コメント
表題に惹かれてやってきました
ホントにそうですよね！
ぼくもよくコーチングとかで
短所は長所
ピンチはチャンス
という置き換えの視点の話をします
結構そういった視点のほうが
大きなブレークスルーになったりします^^
投稿者 ｻﾄｼ : 2006年07月14日 19:03
エリィさん、こんばんわ。
ご無沙汰しております。
表と裏、悪いところでなく、いいところを見ないといけないのですが…。自分がよくありたいと思うからですかね。
長所を探さなくては！
応援のポチ!
投稿者 活用!!ｺｰﾁﾝｸﾞこと森のbear : 2006年07月14日 19:42
■サトシさん、こんばんは！
コメントありがとうございます(^^♪
>>結構そういった視点のほうが
大きなブレークスルーになったりします^^
へぇー、そうなんですか！
きっと気付きが多いのでしょうね(^^)
■森のbearさん、こんばんは！
>>自分がよくありたいと思うからですかね。
あぁ、なるほど～。
確かにそういう心理ってあるかもしれませんね。
気付きをありがとうございます！
感謝です(^^)
投稿者 エリィ : 2006年07月15日 01:43
エリイさん、おはようございます。
確かに、人は足りているところよりも、足りていないところが気になりますね。
＞人の性格はバランスシート（貸借対照表）
大いに参考になりました。(^^)
投稿者 マチスケ : 2006年07月15日 08:11
たしかに、長所と短所は表裏一体。
そして、日頃から人の長所を見る癖をつけておかないとダメですね。
長所を見抜く癖をつけておくと、凄い誉め上手になるので、楽しい
コミュニケーションをとる能力が身につきますね。
投稿者 重田貴士 : 2006年07月15日 09:30
バランスシートというのは、面白い考え方ですね。
私は、典型的な論理思考好きなのですが、結局感情思考でしくじります。
応援！
投稿者 タツ : 2006年07月15日 14:56
エリィさん こんばんは。
僕は本田宗一郎さんの本ばっかり読んでたので
色々と本田さんの部下に対する教育？方法を
知りました。
その中で、長所を見てあげる っていうところでは
本田さんは直接、本人に告げるのが苦手らしく
だけどほめてあげたいから、人に
『あんときはバカヤローっていったが、
あいつのああいうところは凄いと思ってんだ』
とはいっていたらしいです。
人伝いで伝わる方が、なぜかモチベーションもあがったって
いうのを読みました。
本田さんが頑固オヤジキャラだったから、この方法が効果あったのかな？
ＰＳ
ブロガーインタビュー（http://bulopota.cms.drecom.jp/interview)という
コンテンツ作りました。
是非、エリィさんが”ブログを始めて得たもの”について
コメント頂けないでしょうか？
（bulopota@gmail.com宛てにメールお待ちしてます）
投稿者 タツヤ＠オープンビジネスソース : 2006年07月15日 23:35
こんにちは。
「人の性格はバランスシート」、なるほど！
短所があれば、それに見合う長所があるというのが
頭にスッキリ入りましたよ！
いい話でした。
投稿者 単身赴任のYH : 2006年07月16日 10:50